就業規則

就業規則

就業規則を作ろう・改定しよう

当事務所では、法律に適切に対処し、且つ貴社の現状にマッチしたオーダーメイドの就業規則を作成いたします。
また、すでにお持ちの就業規則の見直しや、メンテナンスも承っております。

就業規則の作成と定期的なメンテナンスをするメリット

・会社のルールを正式に規定して運用することで、雇用管理における迷いが生じません。
・法改正に適切に対応した会社経営ができます。
・会社としてのルールと方針を明確化することで、無用な労使トラブルを回避できます。

就業規則:ご依頼から納品までの流れ(目安:1〜3ヶ月)

Step1:ご相談

接客中のビジネスウーマン

貴社の現状や、どのような規定が必要かなどを、詳しくご相談に応じます。

Step2:お見積もり

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ご相談内容に応じ、お見積もりを作成致します。

Step3:就業規則の作成に着手

正式にご依頼いただいたあと、就業規則の作成に着手します。

Step4:打ち合わせ

笑顔のビジネスウーマン

対面、メール等で就業規則の内容を打ち合わせさせていただきながら、作成を進めていきます。

Step5:完成・就業規則説明会の実施

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最終確認後、必要に応じて、貴社従業員様向けの説明会を開催し、意見や質疑応答をお受け致します。

Step7:
労働基準監督署へ届出後、納品

笑顔のOL

就業規則と必要書類を労基署に届出・受付後に納品致します。

お気軽にご相談ください!

くぼた総合法務事務所

TEL:092-739-8131 

営業時間:9時00分~18時00分(土日祝日を除く)

※事前予約を頂ければ、土日祝日・営業時間外も対応いたします。

不動産登記

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相続・遺言・後見・家族信託(民事信託)

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